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Pour commencer ...
Au-delà d'un inventaire de missions, le recruteur voudra découvrir le résultat concret de vos expériences passées : un chiffre-clé, un exemple, une recommandation ... donnez de l'impact à votre CV !
Non, la lettre de motivation n'est pas une lettre-type à recopier. Personnalisée, elle est votre porte d'entrée vers le recruteur. Transposée au format vidéo ou graphique, elle optimise vos chances d'étre recontacté(e)..
IL y a votre CV, votre parcours. Et puis il y a le laboratoire - son identité, ses enjeux, ses besoins. Se préparer à l'entretien de recrutement, c'est d'abord se questionner sur la rencontre entre ces deux histoires. Et s'informer pour mieux s'orienter - créer le lien dés l'entretien.
Sans oublier les facteurs-clés de votre succès :
authenticité et professionnalisme !
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